Echt een hectische week met maar liefst 13 intakes in Alkmaar. Ja we zijn aardig aan de weg aan het timmeren wat gesprekken betreft. Het gros daarvan gaat ook daadwerkelijk op gesprek bij onze partners. Dit zijn vaak goede gesprekken alleen mond dat niet altijd uit in een daadwerkelijke plaatsing. Het is lastig om dan de vinger op de zere plek te leggen.

Afgelopen dinsdag had ik een bedrijfsbezoek bij het grote Tata Steel. Dat is altijd erg leuk. Dat is zo groot en je weet van te voren niet hoe de plek er uit ziet waar je daadwerkelijk komt. Dinsdag had ik het gesprek bij de havens en dan specifiek op de kraanafdeling. Aan BAANPersoneel de taak om 5 nieuwe kraandrijvers te leveren.

Een goed netwerk is het halve werk 😉. Dat is echt waar. Doormiddel van een goed onderhouden netwerk kom je bij veel verschillende bedrijven over de vloer. Zodoende heb ik bijvoorbeeld woensdag met Swen afgesproken die bij een groot bedrijf bij ons om de hoek werkt. Altijd goed om even bij te praten. Dit werkt niet alleen bij bedrijven maar ook met werkzoekenden. Als je goed het contact onderhoud komen ze altijd bij je terug. Dat blijkt nu ook maar weer met Ali bijvoorbeeld.

Vandaag had ik een teams bijeenkomst over het gedrag van ons team op kantoor Alkmaar. Dat ging allemaal erg goed. Ik heb een aantal aandachtspunten meegekregen waar we als team aan kunnen werken. Morgen heb ik de coaching sessie met Wilco. Daar heb ik ook zeker zin in.

#baan #personeel #werving #selectie #wervingenselectie #detachering #zzp #bemiddeling #HR #advies #Dave #donderdag #Update #blog